岗 位

人 数

岗位职责

任 职 基 本 条 件

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件： 

药学院副院长

（一）

1

1、负责学院教学工作，包括本科生和研究生招生、培养、学位授予等常规工作。  

2、负责学院教学管理体制和机制的改革与完善。组织教师开展教学研究活动，做好青年教师教学能力培养工作。  

3、负责组织实践教育与教学实验室建设。协调与落实学习课外科技创新实践活动。  

4、负责学院教学委员会工作；负责研究生培养质量的制度化规范化建设。  

5、协助开展人才培养的国际交流与合作。  

6、负责学科建设工作。 

7、协助院长做好行政工作。 

8、完成上级交办的其它工作。  

1、具有博士学位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。  

2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。  

3、具有宽广的国际化办学视野，对药学学科人才培养有较深入的研究和先进的教学理念，具有较强的管理、组织、协调和对外交往能力。 

4、具有丰富的教学经验和经历、良好的教学记录。 

5、爱岗敬业，全职到岗。 

药学院副院长

（二）

1

1、负责学院科研规划、管理和考核制度建设。  

2、负责学院科研项目的组织申报，拓展与科研主管部门和科研合作单位的沟通渠道，建立广泛的科研合作关系。  

3、负责科研设备的采购与管理，学院公共实验中心和平台、实验室的建设与安全管理，及其他专业实验室的管理，协调动物房有关工作。 

4、主持和策划、培育和申报各类科研成果和奖励。  

5、负责学院科研有关资源的分配。 

6、完成上级交办的其它工作。  

1、具有博士学位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。  

2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。  

3、熟悉药学学科的科研情况，对科研管理工作有一定经验，具有较强的组织、协调和对外交往能力。  

4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。 

药学院副院长

（三）

1

1、负责国际合作办学项目的拓展和实施，与国际知名大学与研究机构建立长期稳定合作关系。 

2、负责国际学生的招生、培养、学位等工作。 

3、拓展国际学术交流和技术转移合作。  

4、负责组织和实施学院的科研成果产业化，统筹学院创新资源，完善产业研发创新体系。  

5、负责学院的筹资和对外公共关系工作，推进各类对外的合作交流，并努力为学院筹措各类办学资源。  

6、完成上级交办的其它工作。  

1、具有博士学位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。  

2、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。  

3、具有宽广的国际视野，具有较强的对外交往和组织、拓展能力；有丰富的对外合作经验和阅历。  

4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。